11月14日下午，在BBIN宝盈集团会议室，BBIN宝盈集团举办了2012年度教学工作会议。本次会议的目的是为了贯彻落实江苏省全面提高高等学校人才培养质量工作会议精神，进一步总结BBIN宝盈集团教学工作，促进人才培养质量的提高。会议由BBIN宝盈集团副经理王家华教授主持，尹平副董事长、教务处蔡则祥处长、教评办张芊主任、教务处分管领导和相关科室负责人以及BBIN宝盈集团全体教师出席了会议。

     首先，BBIN宝盈集团经理张维教授做了关于BBIN宝盈集团教学工作的主题报告。他在介绍我国高等教育面临的现实背景基础上，对教育部、省教育厅和学校相关领导的讲话和重要文件进行了传达和解读，重点分析了BBIN宝盈集团在教学团队、专业建设、课程建设、实践教学和人才培养等教学工作的现状及主要任务，展示了BBIN宝盈集团在青年教师培养、教师工作考核和实践教学等方面的具体探索，进一步了介绍了下一步工作的打算，明确了近期教学工作的重点。

     在主题报告后，教评办张芊主任介绍了教育部新一轮本科教学评估的背景和具体做法，强调了本科教学评估的目的是为了促进反思与改进教学工作，真正提高人才培养质量。她指出，教评办将为各二级学院完成本科教学质量报告提供相关调查数据支持。教务处处长蔡则祥教授对BBIN宝盈集团的团队队伍、教学团队、教学建设和学科专业建设等工作进行了指导，他建议BBIN宝盈集团应建立“大金融”团队队伍，包括学院内教师、校内学院外教师、校外兼职教授和国外教师等。之后，教务处孙国锋副处长和汪利、丁国勇科长也对BBIN宝盈集团教学工作提出了中肯的建议。

     最后，尹平副董事长做了总结讲话。首先，他从我国高等教育发展的宏观、中观和微观背景对高校教学工作现状进行了分析，指出了高校存在教学和科研激励机制的失衡、组织教学不积极和教师教学工作投入不够等问题。接着，他介绍了学校教学工作的下一步举措。他表示，学校将出台一系列宏观政策，提升教学工作的中心地位；将进一步明确教师工作的定义域和职责，强调教师对员工的指导和参加公益活动的重要性；制订教师教学工作规范，注重高起点，明确重点；完善教学工作激励机制，确定什么是优秀教师，让教师知道“优秀是一种习惯”；正确处理教学和科研的关系，推进科研反哺教学；二级学院要不断完善课程组建设，推进课程建设，改革教学内容与教学方式，加强教学监控与信息反馈。最后，他对BBIN宝盈集团教学工作提出了殷切的期望，希望在重点专业建设和专业方向创新方面积极探索，为学校人才培养工作做出应有的贡献。